Blog Social Nov'elles - Page 3

 
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C’est la seconde réunion de restitution du diagnostic que nous faisons. La première a eu lieu il y a 4 jours avec les cadres de l’entreprise, les responsables métiers, les responsables de to...

Les évolutions et changements de législation avec des conséquences en paye ont dans de nombreuses entreprises montré la limite de leurs outils SIRH.
A cette législation, des dispositions convention...

 
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Allo ?  Claire tu es en route j’espère.  Juste ce petit message pour te dire que je suis installé aux Editeurs et que je t’attends au fond de la salle à côté de l’horloge. Je te commande un ...

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Bonjour, un café allongé et un croissant, Yves, s’il te plait. Bonjour, tu n’es pas venue depuis le début de la semaine, ca va ? Oui, j’étais à Montpellier, nous avons ouvert un nouveau bure...

 
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Il fait froid ce matin. Je suis au café de la mairie encore plus tôt que d’habitude. 7h30, il fait nuit, personne au bar, seulement Yves, le garçon de café qui s’active comme chaque matin.
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A la mémoire du Dr Rachid DJOUDI
 
Un médecin, un dirigeant que j'ai eu la chance d'avoir comme directeur. Les ...

Un nouveau directeur général vient d’être nommé à la tête de cet établissement public de plus de 1000 salariés. Il est issu de la haute fonction publique et n’a jamais présidé un CSE ou mené une né...

Tout démarre par un appel d'un DRH d'une grande entreprise industrielle qui indique ne plus être totalement satisfait de la qualité du dialogue social avec ses interlocuteurs syndicaux.
Il a l'impr...

Le CHSCT avait pour ambition de "contribuer à l'amélioration des conditions de travail".
Les ordonnances Macron 2017 ont supprimé cette instance et il s'agit
désormais d'une commission au sein du C...

Cette grande entreprise internationale a une histoire sociale singulière avec des organisations syndicales très présentes sur les sites de production. Le dialogue social a toujours été une composan...

 
Experte des relations sociales, Michèle Rescourio-Gilabert, met en garde avec ce premier roman, "Séminaires", la fonction RH qui s’est éloignée des préoccupations des salariés pour se focaliser s...